Április 5-én véget ért a 2015/16-ös adóév és április 6-án elkezdődött a 2016/17-es adóév.
A minimálbér összege a következők szerint alakul életkor szerint:
25 év és a fölött £7.20
21 és 24 év között £6.70
18 és 20 év között £5.30
18 év alatt £3.87
gyakornokoknak £3.30
£11,000-ig Personal allowance 0%
£11,000 – £43,000 Basic rate 20%
£43,001 – £150,000 Higher rate 40%
£150,000 fölött Additional rate 45%
2016. áprilisától változik az osztalék utáni adózás. Ezentúl csak az első £5,000 osztalék marad adómentes, az a fölötti részre 7.5% adót kell fizetni (magasabb jövedelemsávokban pedig 32.5% ill. 38.1%-ot). Ennek eredményeképpen a legtöbb olyan cégtulajdonos több adót fog fizetni, akinek a cége £1,250-nél több Corporation Tax-ot fizet.
A TB határok és százalékok nem változnak. Az egyetlen változás, hogy a munkáltatói járulékkedvezmény összegét évi £2,000-ról £3,000-ra emelik, tehát több alkalmazottat lehet a fizetésükön felül fizetendő járulék nélkül foglalkoztatni.